Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Službenik za kadrovske poslove
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Službenika za kadrovske poslove koji će se pridružiti našem timu i pružiti ključnu podršku u svakodnevnim aktivnostima ljudskih resursa. Ova pozicija zahteva organizovanu, komunikativnu i diskretnu osobu koja će efikasno upravljati administrativnim zadacima i pomoći u sprovođenju HR politika i procedura.
Kao Službenik za kadrovske poslove, bićete odgovorni za vođenje personalne dokumentacije, ažuriranje baza podataka zaposlenih, pripremu ugovora o radu, praćenje godišnjih odmora, bolovanja i drugih odsustava, kao i pružanje podrške u procesu zapošljavanja i orijentacije novih zaposlenih. Takođe ćete sarađivati sa drugim sektorima kako biste osigurali usklađenost sa zakonodavstvom i internim pravilnicima.
Idealni kandidat ima iskustvo u administraciji ljudskih resursa, poznavanje radnog zakonodavstva i sposobnost da efikasno komunicira sa zaposlenima na svim nivoima organizacije. Poznavanje rada u HR softverima i MS Office paketima je neophodno.
Ova pozicija nudi priliku za profesionalni razvoj u dinamičnom okruženju, kao i mogućnost da doprinesete unapređenju HR procesa i kulture kompanije. Ako ste motivisani, detaljno orijentisani i volite rad sa ljudima, pozivamo vas da se prijavite.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Vođenje i ažuriranje personalne dokumentacije zaposlenih
- Priprema ugovora o radu i aneksa
- Praćenje i evidencija godišnjih odmora, bolovanja i drugih odsustava
- Pružanje administrativne podrške HR menadžeru
- Učešće u procesu zapošljavanja i orijentacije novih zaposlenih
- Komunikacija sa državnim institucijama u vezi sa radnim odnosima
- Organizacija i arhiviranje HR dokumentacije
- Izrada izveštaja i analiza vezanih za ljudske resurse
- Usklađivanje sa zakonodavstvom i internim pravilnicima
- Održavanje HR baza podataka i sistema
Захтеви
Text copied to clipboard!- Srednja škola ili viša stručna sprema iz oblasti administracije ili ljudskih resursa
- Iskustvo na sličnim poslovima od najmanje 1 godine
- Poznavanje Zakona o radu i drugih relevantnih propisa
- Odlično poznavanje MS Office paketa
- Iskustvo u radu sa HR softverima je prednost
- Izražene organizacione i komunikacione veštine
- Diskretnost i poverljivost u radu sa osetljivim podacima
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Preciznost i posvećenost detaljima
- Spremnost za kontinuirano učenje i usavršavanje
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koliko imate iskustva u administraciji ljudskih resursa?
- Da li ste radili sa HR softverima? Koji su to bili?
- Kako biste opisali svoje poznavanje Zakona o radu?
- Kako pristupate organizaciji personalne dokumentacije?
- Na koji način osiguravate tačnost i ažurnost podataka?
- Kako komunicirate sa zaposlenima u vezi sa administrativnim pitanjima?
- Da li ste učestvovali u procesu zapošljavanja?
- Kako reagujete u situacijama kada se pojave problemi sa dokumentacijom?
- Koje veštine smatrate ključnim za ovu poziciju?
- Kako se nosite sa poverljivim informacijama?
